Alguien de tu equipo cambia de rumbo. Qué decir y qué no.
Una guía en PDF para quien dirige personas y quiere acompañar sin retener ni resolver.
Pago único. Garantía de 14 días. Leer la muestra gratis.
Qué recibes
Los archivos llegan juntos, en un enlace privado, después de pagar.
-
A5, para pantalla
La guía
42 páginas para leer en pantalla.
-
A5, para imprimir
La misma guía, lista para imprimir
Para tenerla en papel.
-
Carta, 4 hojas
Cuatro hojas para imprimir
Para llevar a tus conversaciones.
Así se ve por dentro
12 capítulos, con la página donde empieza cada uno.
- 1Acompañar desde tu rol no es retener ni resolverp. 5
- 2Lo que probablemente está pasandop. 6
- 3Lo que se dice, y por qué casi nunca ayudap. 7
- 4El límite de tu rol: tú también evalúasp. 9
- 5Seis momentos, vistos desde tu sillap. 11
- 6Lo que te pasa a tip. 25
- 7Situaciones propias de quien dirigep. 26
- 8Lo que se cuenta, con quién se comparte y cómo tratar a todas las personas por igualp. 30
- 9Cuándo sugerir ayuda profesionalp. 31
- 10Tres ejemplos de conversaciónp. 34
- 11Una conversación para hacer juntosp. 37
- 12Para cerrarp. 38
Lee la muestra antes de decidir. El primer capítulo, «Acompañar desde tu rol no es retener ni resolver»: por qué el impulso de arreglarlo viene del cuidado y por qué suele salir mal.
Descargar la muestra (4 páginas)Para quién es, y para quién no
Es para ti si
- diriges personas y alguien de tu equipo piensa en irse o va a cambiar de rol;
- hay una reestructuración, una salida o un cambio interno y quieres hablar sin empeorarlo;
- te cuesta saber hasta dónde llega tu rol, porque tú también evalúas.
No es lo que buscas si
- necesitas asesoría legal o de recursos humanos;
- buscas terapia o que alguien resuelva por la otra persona;
- quieres una técnica para retener a alguien.
Cómo la recibes
- PagasUn solo pago, en el checkout de Lemon Squeezy.
- Te llega un correoDe Proa Nova, con tu enlace privado.
- DescargasLos tres archivos, con tu licencia personal.
Cada copia lleva tu código de licencia y es para tus dispositivos. Cada archivo se puede bajar hasta 10 veces en 90 días. Si no es lo que esperabas, tienes 14 días de garantía: escribe a support@proanova.com.
Si es tu primera vez en Proa Nova
- Qué es Proa NovaCartografía humana para momentos complejos.Abrir
- Cómo funcionan los mapasDel cuestionario breve a un mapa de tu momento.Abrir
- Sobre el métodoLa investigación detrás de los mapas.Abrir
- Guías para quien acompaña un cambio de trabajoCuando alguien cambia de rumbo en el trabajo, casi nunca está solo. Hay quien lo acompaña desde cerca, quien lo dirige y quien lo acompaña como oficio. Cada lugar pide cosas distintas.Abrir
Preguntas sobre esta guía
¿Es asesoría legal o de recursos humanos?
No. Tampoco es terapia, y no reemplaza a un profesional cuando hace falta uno. La guía te dice cuándo sugerir ayuda profesional.
¿Puedo imprimir las hojas y llevarlas a una conversación?
Sí, están hechas para eso. El archivo de la guía es personal.
Hay una versión en inglés
Más respuestas, sobre pagos, garantía y licencia, en las preguntas frecuentes del sitio.
Si hoy tienes que hablar con alguien de tu equipo, empieza por aquí.
USD 29. Pago único
Comprar la guía