Leer lo que te dejó una prueba
Una guía breve para saber qué pasó de verdad después de probar algo, antes de decidir qué significa.
Parte de la biblioteca gratuita de Proa Nova: guías breves para cuando algo de tu vida profesional está cambiando o pide cambiar.
Una sola prueba no decide nada. Pero casi siempre deja más de lo que se ve a primera lectura.
Para cuando, en medio de un cambio en tu vida profesional, hiciste algo (una conversación, una postulación, un mensaje, una semana distinta) y ahora no sabes qué hacer con lo que pasó.
Ya probaste, y lo que sientes pesa más que lo que sabes.
Leer la prueba como un veredicto: si salió bien, ya sabes; si salió mal, no sirves para esto.
Tres notas cortas y una pregunta mejor que la que tenías.
1. Escribe los hechos, como los grabaría una cámara
Lo que se vio o se escuchó, sin adjetivos. "Me respondió en dos días." "La oferta pedía tres años de experiencia en algo que no he hecho." "Hacia el minuto diez me quedé sin saber qué decir."
Si ya hiciste la separación de hechos y suposiciones de la Pausa de 72 horas, es el mismo gesto, aplicado a una prueba.
2. Compara lo que esperabas con lo que pasó
Dos líneas:
Si hubo otra persona, anota qué respondió. Si no respondió, anota qué imaginaste que respondería, y no lo trates como un hecho.
3. Marca la prueba con dos señales
Me dio energía o me quitó energía. Se pudo hacer sin muchas complicaciones o costó más de lo que esperaba.
Cada combinación dice algo distinto, y ninguna es un veredicto:
| Sin muchas complicaciones | Costó más de lo esperado | |
|---|---|---|
| Me dio energía | Una pista para seguir mirando. | La idea tiene vida; quizás lo que hay que cambiar es la forma de hacerla. |
| Me quitó energía | Puede funcionar, y queda la pregunta de si lo quieres. | Un dato para dejar la opción de lado con respeto, sobre todo si se repite. |
4. Escribe la pregunta que dejó la prueba
Una sola, mejor que la anterior. De "¿me conviene este rol?" a "¿qué parte de ese día de trabajo me dio energía?".
Con una prueba no se decide. Con dos o tres empiezan a repetirse cosas, y eso sí cuenta.
Si todavía no hiciste la prueba, «Una prueba de 30 minutos antes de decidir» explica cómo elegirla. Si fue una conversación con alguien que ya hace lo que te interesa, «Veinte minutos con alguien que ya hace lo que te interesa» explica cómo pedirla y qué preguntar.
Si la pregunta sigue viva, haz el Mapa Breve.
Si después de leerla la pregunta sigue viva, el Mapa Breve, un cuestionario de 2 o 3 minutos, te devuelve una primera ubicación personal.
Es gratuito, son cuatro preguntas y no decide por ti ni te pone una etiqueta.
Mapa Breve: /es/transiciones-profesionales/mapa-breve