Veinte minutos con alguien que ya hace lo que te interesa
Una guía breve para pedir veinte minutos y preguntar cómo es, de verdad, el día a día de algo que te interesa.
Parte de la biblioteca gratuita de Proa Nova: guías breves para cuando algo de tu vida profesional está cambiando o pide cambiar.
No es pedir trabajo ni pedir un favor grande. Es pedir veinte minutos para entender cómo es de verdad.
Para cuando, en medio de un cambio en tu vida profesional, tienes una posibilidad en la cabeza (otro rol, otro sector, otra forma de trabajar) y todo lo que sabes de ella viene de afuera: ofertas, redes, lo que cuentan otros.
Una posibilidad que te interesa y de la que solo conoces la versión pública.
Decidir sobre una imagen, no sobre un día real de trabajo.
Una conversación corta y una nota con lo que no sabías.
1. Elige a una persona cercana a la posibilidad
No hace falta que sea alguien famoso ni con un cargo alto. Alguien que ya haga lo que te interesa, o algo muy parecido, desde hace un tiempo. Puede estar en tu círculo, ser alguien con quien trabajaste antes, el conocido de un conocido o alguien de una comunidad en la que participas. Si no se te ocurre nadie, empieza por un perfil público y escribe un mensaje breve a alguien que no conoces: es normal y suele agradecerse.
2. Escribe un mensaje corto
Tres cosas: a qué te dedicas hoy, en una línea; qué te interesa de lo que hace esa persona; y qué pides, con la puerta abierta a que diga que no.
3. Prepara cuatro preguntas sobre lo concreto
Mejor lo que se ve en un día normal que opiniones:
- ¿Cómo es una semana típica?
- ¿Qué cuesta de este trabajo que no se nota desde afuera?
- ¿Qué condiciones tiene: horario, ingresos, ritmo?
- ¿Qué le dirías a alguien que lo está pensando?
4. Durante la conversación, escucha y toma nota
No es una entrevista y no tienes que convencer a nadie de nada. Si la otra persona pregunta por ti, responde breve y vuelve a su experiencia. Cierra a los veinte minutos, aunque haya más por contar, y agradece.
5. Después, anota tres cosas
Para saber qué hacer con eso, «Leer lo que te dejó una prueba» sigue desde aquí.
Es lo más común, y suele tener más que ver con su agenda que contigo. Puedes mandar un solo recordatorio una semana después, o probar con otra persona. No es un veredicto.
Esta guía sirve para pedir información. Si lo que necesitas es hablar de lo que te está pasando con alguien cercano, «Cómo pedir una conversación sobre tu transición profesional» es la que te sirve.
Si la pregunta sigue viva, haz el Mapa Breve.
Si después de hablar sigue sin quedarte claro dónde estás, el Mapa Breve, un cuestionario de 2 o 3 minutos, te devuelve una primera ubicación personal.
Es gratuito, son cuatro preguntas y no decide por ti ni te pone una etiqueta.
Mapa Breve: /es/transiciones-profesionales/mapa-breve